认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

质量是利润的函数,不是成本的函数

传统管理把质量部门视为成本中心(花多少钱检查和返工),六西格玛翻转了这个认知——低质量才是最大的成本(返工、保修、客户流失、机会成本),高质量直接等同于低成本。这个翻转让质量改进从"被迫花的钱"变成了"主动投的资"。
来源

《六西格玛管理法》核心论证

可迁移到

任何组织中被视为"成本"但实际上是"投资"的职能——比如安全投入、员工培训、代码质量审查。说服老板的口径不是"我们需要花多少钱做X",是"不做X我们会损失多少钱"。

来自这本书的解读报告

《六西格玛管理法》

Mikel Harry / Richard Schroeder(原版) · 管理方法论 / 质量管理

这本书回答了如何用统计驱动的系统方法将缺陷率降至百万分之3.4,它的答案是DMAIC循环配合组织能力架构。

质量管理·流程改进·统计思维·组织变革·DMAIC
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