学历和资历是入场券，不是专家证书

社会普遍将学历和从业年限等同于专业能力，但大前研一指出这两者之间几乎没有因果关系。真正的专业能力是在解决真实问题的过程中锻造的思考方式，不是在课堂或办公室里积累的知识存量。这个观点直接挑战了整个"简历文化"——如果学历和资历不等于能力，那我们用来评估人的标准从根本上就是错的。