个体突破天花板不等于天花板消失

我们习惯为"第一个女性CEO""第一个女性宇航员"而欢呼，但洛伯提醒我们——一个女性的突破几乎从不改变分层结构本身。分层制度有足够的弹性来容纳少数例外，同时维持整体模式不变。这与皮埃尔·布尔迪厄的"场域理论"形成共振——个别行动者的成功往往是被系统吸收的，而非系统被改变的。