最聪明的人被引向哪里，决定了一个文明的知识走向

科举制度的本质问题是将全国最优秀的智力资源系统性地导向行政管理而非自然探究。这个逻辑适用于任何时代——当你设计一个激励体系时，你实际上是在决定「最聪明的人会去做什么」。如果你的激励体系只奖励短期成果和确定性产出，你就不会有颠覆性创新。