可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

管理能力是企业规模的隐形天花板

企业不能无限扩张,不是因为资金不够或市场不够大,而是因为**企业家的协调能力是稀缺的**。一个管理者能有效协调的事务有上限,超过这个上限,管理效率急剧下降——这就是"管理的边际报酬递减"。真正决定企业边界的不是外部市场,而是内部的管理能力瓶颈。
来源

《企业的性质》企业规模均衡原理

可迁移到

个人能力圈的边界管理——你的注意力和判断力也是稀缺资源,超过承载能力后继续承接任务,产出质量会急剧下降。学会说"不"的本质,就是认识到了自己的"管理能力天花板"。

来自这本书的解读报告

《The Nature of the Firm(企业的性质》

Ronald H. Coase(罗纳德·科斯) · 制度经济学 / 企业理论

企业为何存在?答案是:市场交易有成本,企业是用内部协调替代市场交易的组织形式。

交易成本·企业边界·制度经济学·市场与组织·企业家协调
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