可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

行为只是冰山一角——错误目的才是水面下的真相

所有"问题行为"都是一种沟通——孩子在用不成熟的方式表达"我需要归属感"。惩罚行为本身就像只擦除冰山露出水面的部分,水面下的需求未被触碰,冰山会从其他地方再冒出来。
来源

《3-6岁孩子的正面管教》归属感-价值感驱动方程

可迁移到

员工绩效问题分析——不要只看"表现差",要问"这个人是否感到被团队接纳和需要";客户投诉分析——愤怒的客户可能不是在投诉产品,而是在表达"我被忽视了"。

来自这本书的解读报告

《3-6岁孩子的正面管教》

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