可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

距离不是非黑即白的障碍,而是可以被工程化管理的摩擦

传统的出海决策要么低估距离(「全球化时代距离已死」),要么高估距离(「文化差异太大不能去」)。CAGE 框架的核心贡献是将模糊的「距离感」拆解为四种可量化、可管理的摩擦力——文化、行政、地理、经济——每一种都有对应的降低策略。这意味着距离不是「有或无」的问题,而是「有多大、在哪里、怎么降」的工程问题。
来源

《国际商务》CAGE 距离框架

可迁移到

远程团队管理(跨时区、跨文化、跨制度的协作摩擦管理)、供应链选址、并购后的整合管理

来自这本书的解读报告

《国际商务(International Business: Competing in the Global Marketplace》

查尔斯·W·L·希尔(Charles W. L. Hill) · 国际商务 / 战略管理

企业在全球市场中如何在国家差异、制度距离与竞争复杂性之间做出战略抉择?

国际商务·全球化战略·制度分析·跨文化管理·FDI
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