可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

制度创新的“双轨陷阱”

在用新制度(科举)打破旧结构(门阀)时,会不可避免地经历一个**新旧体系并行、标准混乱的过渡期**。这个时期充满风险:旧势力会利用体系漏洞反扑,新势力可能因缺乏规范而野蛮生长,普通成员会因“向左走还是向右走”而迷茫。领导者必须在此期间保持极高的政治技巧和定力,明确传递“新体系代表未来”的信号,否则改革可能陷入内耗而倒退。
来源

《武则天传》关于新旧基座共存时期的论述

可迁移到

企业引入新绩效体系、组织架构转型期。提醒变革者,设计新制度的同时,必须**强力管控过渡期的混乱**,清晰指引方向。

来自这本书的解读报告

《武则天传》

林语堂 · 历史传记 · 权力政治

这本书探讨了女性如何在绝对父权制中夺取并维持最高权力,其答案是系统性地重建权力基座与合法性叙事。

历史·权力政治·领导力·制度重建·符号政治
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