可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

洞见不是搜索的终点,是表征的重生

多数人以为解决问题就是"不断搜索直到找到答案",但洞见的发生不是搜索的结果,而是你对问题的理解方式发生了突变——旧表征崩溃,新表征浮现。这个过程有一个残酷的前提:你必须先"撞墙"(僵局),必须先体验到当前思路彻底行不通。很多人在撞墙前就放弃了,或者绕路走了更远的弯路去避免撞墙——恰恰错过了洞见的触发条件。
来源

《问题解决心理学》表征重构与洞见模型

可迁移到

产品创新流程设计——不要在第一次失败后就换方向,先确保"当前方向已经撞到了真正的墙";个人学习——允许自己"卡住"一段时间,别急着找答案。

来自这本书的解读报告

《问题解决心理学》

罗伯特·J·斯滕伯格 珍妮特·E·戴维森 (编) · 认知心理学

这本书回答了人为什么解不出看似简单的问题,答案是瓶颈在表征而非智力。

认知心理学·问题解决·洞见认知·类比推理·专家思维
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