可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

人不是按理性行动,而是按自我形象行动

人会按照自己相信的"我是谁"来行动——这个自我形象比任何外部激励都强大。改变一个人的最快方法,不是改变他的环境,而是改变他相信的自己是谁。给他一个好名声,他为了配得上这个名声会努力;给他一个坏标签,他会"验证"这个标签。
来源

《如何赢得朋友和影响他人》第四部分·给他人一个好名声

可迁移到

子女教育、员工激励、自我认知重塑、品牌定位

来自这本书的解读报告

《如何赢得朋友和影响他人》

阅读完整解读报告 →
PRESS YOUR OWN BOOK

找一本想读的书,解读出你自己的洞察

90 秒得到核心模型 · 行动接口 · 失效边界 · 三套 SOP

解读一本书 →