十年经验可能是十年停滞的伪装

在很多领域，从业年限与专业表现之间几乎无关——这意味着「又干了一年」可能只意味着「又重复了一年」。真正的成长需要主动打破舒适区，刻意引入不确定性。这个洞察对个人职业规划和企业人才评估都有颠覆性影响。