差异是资源，前提是信任

我们常把团队的"不同"视为需要克服的障碍，但真正的团队效能来自差异的互补。饺子的冷静弥补布布路的冲动，帝奇的战力弥补布布路的正面能力不足。但差异要变成资源，前提是**信任**——你不信任的人，即使能力和你互补，也无法形成合力。所以选队友的优先级是：先看信任，再看互补，最后看能力。