认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

领导力的第一性原理是自我认知,不是人际技巧

大多数人以为领导力是"如何影响他人",本尼斯指出这是果不是因——领导力的根因是"你是否了解自己"。没有自我认知的领导技巧只是表演,而且表演终将崩塌。
来源

《领导者》核心论点

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招聘面试中判断候选人是否具备领导潜力——不问"你如何领导团队",而问"你如何描述自己"

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《领导者》

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