领导力是动词不是名词——Becoming而非Being

本尼斯用动名词"Becoming"而非"Being"来定义领导力，暗示领导力不是一种可以"达到"的状态，而是一种持续的生成过程。这与德鲁克所说的"管理是一种实践"形成呼应——没有"完成"的领导力，只有"持续成为"的领导者。