表扬和批评是同一枚硬币的两面——都暗含"我比你高"

这个洞察打通了教育、管理、亲密关系三大场景——所有"我评价你"的互动模式都在制造纵向关系，让人无法在关系中做自己。替代方案是"我看见你的贡献"——从评价者变为见证者。