认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

错误是系统在说话,不是人在犯错

当同一个错误被不同的人反复犯下时,这不是"这群人不行",而是"这个系统在主动诱导错误发生"。惩罚犯错的人只会让错误被隐藏,而修改设计才能让错误真正消失。这个思维转换看似简单,但做起来需要对抗人类根深蒂固的归因偏好。
来源

《设计,无处不在》错误归因模型

可迁移到

团队管理(员工反复犯错时先查系统)、教育(学生学不会时先查教学设计)、产品运营(用户投诉时先查产品流程)

来自这本书的解读报告

《设计,无处不在》

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