可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL
管理学的「第一性原理」不是任何管理理论，而是对「人」的假设
观察任何管理理论，追溯到最底层，它都建立在对人性的某个假设上——人是懒惰的还是积极的？人是理性的还是感性的？人追求安全还是成长？不同的人性假设导致截然不同的管理方法。在引入任何管理工具之前，先问自己：这个工具对人性的假设是什么？与我观察到的现实是否一致？
来自这本书的解读报告
《管理思想家50人》
这本书通过50位管理思想家的核心主张，回答了管理学百年演进中「什么才是真正有效的管理」这个问题，答案是：管理没有唯一真理，只有适配情境的思维工具。
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