认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

"两头不靠"是最强的创新位置

我们通常认为"归属感"是健康的标志,"边缘感"是问题。但李小龙的故事表明,正是"两边都不完全属于"的痛苦,逼出了最独特的创新。边缘位置提供了主流位置看不到的信息优势。
来源

《李小龙:神话与真实》身份熔炉模型

可迁移到

创业者选择市场时,主动寻找"被忽视的交界处";个人职业规划时,不要急于"找到归属",而是探索"我能在哪个边缘创造新价值"。

来自这本书的解读报告

《李小龙:神话与真实》

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