每周回顾是系统不失效的唯一保证——但它是最反人性的

GTD 系统在第一周总是完美的，第四周开始退化，第八周变成废墟——这不是系统的问题，是人类"新鲜感消退"的本性。每周回顾是"对抗人性衰退"的仪式：它不性感、不刺激、没有即时反馈，但它是让系统不失效的唯一机制。这与《原子习惯》的核心观点共振——真正的改变不来自某个伟大的决定，而来自无聊的、持续的、每周重复的维护行为。