认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

干系人管理是项目成功的隐形杀手

项目经理通常把70%精力放在"事"上(进度、成本、质量),但研究表明,项目失败的原因中,60%以上与"人"有关。PMBOK的干系人管理框架虽然存在,但被很多项目经理忽视——他们以为"把事做对了就行",却忘了"让对的人满意"同样重要。
来源

干系人管理知识领域

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职场晋升、客户关系、团队管理——很多"技术大牛"晋升失败,不是能力不够,是忽视了干系人管理。

来自这本书的解读报告

《项目管理知识体系指南(PMBOK指南》

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