认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

表扬和批评是同一种关系结构的两面

大多数人直觉上认为"表扬是好的,批评是坏的",但本书揭示:表扬和批评的区别只是手段,它们共享同一个前提——**我在评价你,我有权判断你的好坏**。这意味着长期被表扬的孩子和长期被批评的孩子,问题可能同样严重:前者丧失自我评价能力,后者同样丧失——他们都习惯从外部获取坐标。
来源

《被讨厌的勇气(实践篇)》赏罚教育悖论

可迁移到

任何需要"激励他人"的场景——团队管理、伴侣互动、自我对话。停止评价,开始描述。

来自这本书的解读报告

《被讨厌的勇气(实践篇》

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