认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

规训的核心不是惩罚,而是生产

我们通常认为规训就是「惩罚不听话的人」,但福柯揭示了规训更深层的功能:它不仅惩罚偏离者,更积极地「生产」符合规范的主体——好学生、好士兵、好工人。规训的力量不在于它消灭了多少违规行为,而在于它塑造了多少「自愿服从」的主体。
来源

《规训与惩罚》第三部分「规训」

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理解企业文化的本质——企业文化不只是「淘汰不适应的人」,更是在积极「生产」某种类型的员工。当你说「这个人很有我们的文化」时,你可能正在参与一种规训实践。

来自这本书的解读报告

《规训与惩罚》

米歇尔·福柯 (Michel Foucault) · 政治哲学 / 权力理论 / 社会学

这本书回答了「惩罚方式为何从酷刑转向监狱」的问题,答案是:现代权力通过规训技术将惩罚转化为对身体与灵魂的日常控制。

权力理论·规训·全景敞视·惩罚史·知识考古
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