父母的成长是孩子成长的前提条件

这与管理学中「领导力发展先于团队发展」的逻辑完全一致。一个不读书的父母很难培养出热爱阅读的孩子，一个不反思的管理者很难带出反思型团队。改变的杠杆永远在「自己」身上——这是最简单也最难接受的道理。