可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL
AI替代的是任务而非岗位——就业冲击的精确理解方式
不要用"我的岗位会不会被替代"来思考问题，而要把工作拆解为具体任务，逐个评估每个任务被AI替代的风险。很多看似"高危"的岗位中有一部分AI永远做不了的成分，而很多看似"安全"的岗位中有大量AI可以接管的常规任务。
来自这本书的解读报告
《AI未来》
AI竞争本质是数据竞争，中国因人口数据优势将与美国形成双雄格局，人类需转向情感与创造力经济。
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