可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

联盟不是消除分歧,而是设计分歧的容器

艾森豪威尔在二战联盟中的核心洞察是:你永远无法让英国人和美国人在战略上完全一致,但你可以设计一个足够灵活的框架,让双方在不一致的情况下仍然朝同一个方向走。好的联盟架构不是让所有人同意,而是让不同意的人也能合作。
来源

《艾森豪威尔传》安布罗斯两卷本 / 联盟架构模型

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跨部门协作的制度设计;合资企业中不同股东的治理架构;多学科研究团队的课题管理。

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《艾森豪威尔传》

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