认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN
经验不是老师,反思才是
大多数人以为"做得多就学得多",但本书的核心发现恰恰相反——经验本身是中性的,甚至可能是有害的(固化错误认知)。真正的学习发生在经历之后的反思、反馈和刻意训练环节。一个反思充分的新手可能比一个从不反思的十年老兵更有领导力。
来自这本书的解读报告
《领导力:如何在组织中成就卓越》
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大多数人以为"做得多就学得多",但本书的核心发现恰恰相反——经验本身是中性的,甚至可能是有害的(固化错误认知)。真正的学习发生在经历之后的反思、反馈和刻意训练环节。一个反思充分的新手可能比一个从不反思的十年老兵更有领导力。