可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

野心必须用野心来对抗——不信任人性,但信任制度

制度设计的最高原则不是选出好人,而是让坏人也无法做坏事。麦迪逊的核心洞察是:人既不是天使也不是魔鬼,制度的目标不是改变人性,而是**利用人性中的自私和野心来互相抵消**。这个模型彻底颠覆了「选贤任能」的传统思路。
来源

《联邦论》第51篇,麦迪逊

可迁移到

公司治理(不靠CEO的品德来防止腐败,靠董事会的独立监督权)、家庭财务(不靠配偶的自觉来防止乱花钱,靠共享账户和透明账单)

来自这本书的解读报告

《联邦论》

亚历山大·汉密尔顿、詹姆斯·麦迪逊、约翰·杰伊 · 政治哲学 / 制度设计

这本书回答了「大规模共和国能否稳定存在」的问题,答案是:通过分权制衡与制度野心对冲,共和国可以兼得自由与秩序。

制度设计·权力制衡·政治理论·共和主义·联邦制
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