间断平衡

古尔德和艾尔德里奇提出的「间断平衡」理论认为，演化不是匀速渐进的，而是「长期稳定 + 短期剧变」的模式。这解释了为什么化石记录中缺少大量过渡形态——因为剧变发生得太快，来不及留下化石。在组织变革中，这意味着「稳定期」和「变革期」是不同的管理模式，不能用同一套策略应对两者。