可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

沉默需要主动维护

沉默不是「没有行动」的自然状态,而是需要主动维护的社会结构。书中每个人都有理由沉默,但这些理由不是偶然的——它们是社会系统长期培养的产物。理解这一点,才能设计有效的干预:不是「鼓励勇气」,而是「降低打破沉默的成本」。
来源

《编年史》共谋沉默系统

可迁移到

设计组织内部的反馈机制——问题不在于员工「不敢说」,而在于制度「惩罚说」。

来自这本书的解读报告

《编年史》

加夫列尔·加西亚·马尔克斯 · 拉美文学 / 社会批判 / 荣誉文化研究

当整个社区都知道谋杀要发生却没人阻止时,宿命的本质是什么?

拉美文学·荣誉文化·集体沉默·宿命与自由意志·社会批判
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