可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

赋能≠放任,管理者要设定方向而非下达命令

赋能型团队不是"老板不管团队",而是"老板设定方向和边界,团队在边界内自主决策"——需要定期check,但不是微观管理
来源

《产品经理方法论》赋能型团队模型

可迁移到

团队管理、创业公司CEO的领导方式、学校/医院的创新项目管理

来自这本书的解读报告

《产品经理方法论(Inspired》

马蒂·卡根(Marty Cagan) · 产品管理 / 科技创业

这本书回答了如何让用户真正爱上产品,答案是用发现流程替代需求文档驱动的交付模式

产品管理·用户洞察·敏捷开发·团队赋能·风险驱动
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