可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

成人最大的修行是"不打扰"——但不打扰不是不管

儿童的自我建构需要不被打断的专注时间,但"不打扰"不等于"放任"。正确的姿势是:创设环境→观察→在被需要时提供支持→退后。这与好的领导力、好的咨询、好的产品设计逻辑相通——支持而非控制。
来源

《完整的成长》自我建构章节

可迁移到

管理中"放手让团队做"与"关键节点介入"的平衡、咨询中"给答案"与"引导思考"的平衡

来自这本书的解读报告

《完整的成长》

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