执行问题的根源往往在选择层

当执行出了问题，多数人的反应是"执行力不行""员工能力不够"。但马丁指出，执行问题的根源往往是选择层——战略选择不清晰、五层之间有矛盾、选择没有变成管理体系。如果战略层没有想清楚，执行层越努力可能偏得越远。