可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

所有的离开都是被迫的:成长的非自愿性

黑塞笔下的每一次阶段跃迁都不是主人公主动规划的——是约可布斯的智慧击中了他,是迪欧提玛的美丽和局限震撼了他,是蒂托的野性逼迫了他。**真正的成长总是"被触发"的,而非"被计划"的。** 这意味着:成长的关键不是制定计划,而是保持让自己被"击中"的开放性。
来源

《玻璃珠游戏》·科乃希特传 / 三阶段脱壳成长模型

可迁移到

人才发展——与其为高潜力员工设计完美的"发展路径",不如为他们创造更多"被击中"的机会:跨领域交流、与异质者的深度对话、进入陌生环境的挑战性任务。

来自这本书的解读报告

《玻璃珠游戏》

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