最优的同意门槛是不存在的——它是一个随条件漂移的函数

没有一个"放之四海皆准"的民主规则——同一个人在不同事务上可能支持完全不同的同意门槛。这不是虚伪，而是理性的：小事用独裁决策省事，大事用共识决策保护自己。组织治理的艺术不是找到"唯一正确的规则"，而是为每类决策找到它自己的最优门槛。