跨书共振 · CROSS-BOOK RESONANCE

科学革命中,"下一代"比"这一代"更关键

科学史反复表明,旧范式的支持者很少被"说服"——他们要么退休要么去世,新范式在年轻一代中自然生长。这不是因为年轻人更聪明,而是因为他们没有投入旧范式的沉没成本。因此,推动变革最有效的杠杆往往不是"说服对手",而是"教育下一代"。
来源

《给孩子的科学革命史》/ 科学家的心理博弈模型(代际更替机制)

可迁移到

企业创新——与其说服所有老员工拥抱新方向,不如从一开始就让新人在新范式中成长。组织内的"代际更替"可以是刻意设计的。

来自这本书的解读报告

《给孩子的科学革命史》

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