可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

科举既是通道也是陷阱

科举打破了阶层固化("朝为田舍郎,暮登天子堂"),但也带来异化——士人可能将"通经致用"的初心异化为"应试技巧"。这个模型可以迁移到现代社会的各种评估制度:学历、证书、KPI都是"通道",但都可能异化为"陷阱"。
来源

《士与中国文化》科举-文化资本转化模型

可迁移到

教育评价改革——如何设计评估制度,既能发挥选拔功能,又不异化教育的真正目的。

来自这本书的解读报告

《士与中国文化》

余英时 · 中国文化史 / 思想史

这本书回答了中国士人如何成为文化主体的问题,答案是士以'道'自任而形成独立精神传统

中国文化史·知识分子·士人精神·道统·文化政治
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