同一套制度在不同人口结构下产生完全相反的效果

高储蓄在年轻人口社会是投资资金来源，在老龄化社会是通缩压力；终身雇佣在劳动力充足时是有效激励，在劳动力短缺时是僵化枷锁；养老金制度在增长期是社会稳定器，在停滞期是财政黑洞。制度的"好坏"不是固有属性，而是**制度与人口结构的匹配度的函数**。这意味着制度评估必须放在人口结构的背景下进行，脱离人口谈制度是空谈。