跨书共振 · CROSS-BOOK RESONANCE

政策是看不见的约束

很多组织以为约束是"能力不足",实际上是"规则限制了能力"。比如"审批流程"、"部门墙"、"绩效考核指标"本身就是约束,但人们把它当成"正常的规矩"。
来源

《约束理论》约束类型区分

可迁移到

组织变革——当你觉得"事情推不动"时,先检查是能力约束还是政策约束。政策约束的突破成本低得多,但需要觉察力。

来自这本书的解读报告

《约束理论(The Goal》

Eliyahu M. Goldratt · 运营管理 / 系统思维

这本书回答了如何系统提升整体绩效的问题,答案是聚焦约束而非优化局部。

约束理论·瓶颈管理·系统思维·运营优化·五步聚焦法
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