可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

接纳不是终点,而是阶梯——别跳级

很多人被告知"你要接纳情绪"就以为这是一个开关——按下去就完成了。实际上接纳是一个从否认→忍耐→接纳→共处→转化的渐进过程。试图跳过前面的阶段直接到达接纳,只会产生新的自我批判("我怎么连接纳都做不到")。每一步都有效,不需要急着到终点。
来源

《内在疗愈》情绪接纳阶梯模型

可迁移到

项目管理中的变革推动——不要期望团队一夜之间拥抱变化,设计分阶段的"接纳阶梯";个人习惯养成——不要期望第一天就热爱跑步,先从"不讨厌跑步"开始。

来自这本书的解读报告

《内在疗愈》

陈志霞 · 心理学 / 自我成长

这本书回答了人如何从内部痛苦中真正走出来,答案是疗愈不在解决问题,而在改变你与问题的关系。

心理疗愈·内在觉察·认知重构·自我关怀·情绪管理
阅读完整解读报告 →
PRESS YOUR OWN BOOK

找一本想读的书,解读出你自己的洞察

90 秒得到核心模型 · 行动接口 · 失效边界 · 三套 SOP

解读一本书 →