共享意识是赋能的前提而非结果

很多管理者犯的错误是先授权（赋能），再期望信息自然流通。实际上，没有共享意识的赋能是盲目授权——被赋能者缺乏全局信息，决策质量必然下降。必须先建立信息透明机制，再下放决策权。顺序不能颠倒。