信任是赋能的基础设施而非副产品

很多组织想通过「先赋能、后建立信任」的路径推进变革，但这往往失败——没有信任基础的赋能会被滥用或扭曲。信任必须是基础设施，通过透明、公平、一致性的长期行为来建立。赋能只是信任的应用场景，不是信任的来源。