可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

AI替代的不是"岗位",而是"任务"

很少有岗位会100%被AI替代,但几乎所有岗位都会有部分任务被AI接管。关键不是"我的岗位还在不在",而是"我的岗位里哪些任务会被重组"。
来源

AI能力光谱模型

可迁移到

个人职业规划、企业组织设计、教育课程改革——都需要在"任务粒度"上思考,而非"岗位粒度"。

来自这本书的解读报告

《人工智能时代:人类如何共创未来》

李开复 · 科技趋势 / 社会变革

AI时代的核心问题不是技术本身,而是人类如何在能力被替代的焦虑中重新找到不可替代的价值锚点

人工智能·未来趋势·职业转型·人机协作·伦理治理
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