认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN
脆弱性信任是团队效能的真正地基
多数团队把"信任"等同于"我相信你会完成任务",但这只是最浅层的能力信任。真正的团队信任是"我敢在你面前暴露弱点"——这种脆弱性信任才能让团队成员在犯错时及时求助、在不确定时坦诚说"我不知道",而不是隐藏问题直到不可收拾。
来自这本书的解读报告
《团队合作》
这本书回答了团队为何失败的问题,答案是五大障碍的连锁效应
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多数团队把"信任"等同于"我相信你会完成任务",但这只是最浅层的能力信任。真正的团队信任是"我敢在你面前暴露弱点"——这种脆弱性信任才能让团队成员在犯错时及时求助、在不确定时坦诚说"我不知道",而不是隐藏问题直到不可收拾。
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