可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

意外不是异常,而是信号

组织对意外事件的默认反应是"解释掉"——"这只是偶然"、"这不符合我们的战略"、"这次不算数"。德鲁克指出,这种解释掉的倾向恰恰是创新最大的敌人。意外事件揭示了组织对世界的真实预期与现实之间的差距,这个差距本身就是信息量最大的信号。关键不是意外本身,而是你如何对待意外。
来源

《创新与企业家精神》意外事件 / 模型三

可迁移到

数据分析(异常值不删除而是深入研究)、个人复盘(意外失败/成功是最有价值的反思素材)、团队管理(建立"意外事件报告"机制,鼓励而非惩罚异常报告)。

来自这本书的解读报告

《创新与企业家精神》

彼得·德鲁克 · 管理学

回答创新能否系统化,答案是创新是可训练的纪律,源于七个机会窗口。

创新管理·企业家精神·系统化创新·机会识别·组织管理
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