认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

战略不是名词,而是动词,且是复数形式

我们习惯将“战略”视为一个名词,一个从计划中产出的、静止的“东西”(如那份20页的PPT)。但本书彻底颠覆了这一点,指出战略首先是一个“动词”——“战略形成”(Strategizing)。更关键的是,这个动词有复数形式(复数strategies),即存在多种形成方式(学派)。战略不是被“制定”出来的一个文件,而是在组织内部持续发生的、混合了设计、学习、权力、文化等多重逻辑的“形成过程”。
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重新定义任何组织工作的本质。例如,不要问“我们的文化是什么”(名词),而要问“我们的文化是如何形成的”(动词),从而找到施加影响的杠杆点。

来自这本书的解读报告

《战略历程》

亨利·明茨伯格, 布鲁斯·阿尔斯特兰德, 约瑟夫·兰佩尔 · 战略管理/商业思维

这本书回答了如何理解战略形成的问题,它的答案是综合十大战略学派的“整合战略学派”框架。

战略管理·思维框架·管理思想史·组织决策
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