可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

动态能力的本质是"感知-抓住-重构"的循环

持续优势不来自"找到正确答案并坚持",而来自"持续感知变化、快速抓住机会、不断重构资源"的能力。这不是一种能力,而是三种能力的组合:感知(发现变化)、抓住(把握机会)、重构(调整资源)。单有感知没有行动是空谈,单有行动没有感知是蛮干。
来源

动态能力理论

可迁移到

组织学习与创新能力、个人适应变化的能力、投资组合的动态调整

来自这本书的解读报告

《战略管理》

波特/德斯勒/巴尼等(领域综合) · 战略管理

这本书回答了企业如何获得持续竞争优势,它的答案是行业定位与内部能力的动态匹配

战略管理·竞争优势·行业分析·资源基础观
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