核心价值观不是写在墙上的口号，是让你说"不"的依据

很多企业的价值观是"加分项"（做符合价值观的事会被表扬），但真正有效的价值观应该是"否决项"（违背价值观的事绝对不做，无论利润多高）。价值观的真正力量不在于它鼓励你做什么，而在于它让你拒绝什么。