可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

成长飞轮的关键是反馈密度

很多人有目标、有行动,但飞轮不转——因为他们没有反馈回路。行动如果没有产生可感知的结果、没有反哺认知调整,就只是重复而非成长。飞轮转速 = 目标 × 行动 × 反馈 × 调整意愿,任何一环为零,飞轮就停。
来源

《认知驱动》模型"成长飞轮"

可迁移到

产品迭代、习惯养成、职业发展、团队管理——任何需要"持续变好"的场景。

来自这本书的解读报告

《认知驱动》

周岭 · 个人成长 / 认知科学

这本书回答了'为什么努力却无突破'问题,答案是用输出倒逼输入、以认知升级驱动行为改变。

认知科学·个人成长·行为改变·习惯养成·输出驱动
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