可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

真正的改变发生在身份层

目标驱动靠意志力消耗,身份驱动靠自我认同。当你从"我想跑步"变成"我是跑者",行为就从"需要坚持"变成"自然而然"。改变的最深入口是回答"我是谁",不是"我要什么"。
来源

《认知驱动》模型"身份认同驱动"

可迁移到

习惯养成、领导力发展、品牌建设、亲子教育中"成为什么样的人"的长期塑造。

来自这本书的解读报告

《认知驱动》

周岭 · 个人成长 / 认知科学

这本书回答了'为什么努力却无突破'问题,答案是用输出倒逼输入、以认知升级驱动行为改变。

认知科学·个人成长·行为改变·习惯养成·输出驱动
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