认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

创新的真正敌人不是缺乏好点子,而是缺乏保护好点子的环境

我们习惯性地认为创新的瓶颈在于「想不出好点子」,但卡特姆的实践表明,瓶颈其实在后半段——好点子在变成好作品的路上被过早地、以「不够好」的理由杀死了。组织的真正创新力,不在于产生创意的能力,而在于保护半成品不被杀死的耐心和机制。
来源

全书核心命题 / 「丑宝宝」模型

可迁移到

创业公司的MVP开发流程——不要问「为什么我们没有好想法」,而要问「我们杀死了多少半成品」。

来自这本书的解读报告

《创新公司:协作如何激活创新》

艾德·卡特姆(Ed Catmull) · 创新管理 / 组织文化 / 创意协作

这本书回答了创新团队如何持续产出好创意的问题,答案是建立一种让真话安全流通的协作机制。

创新管理·团队协作·组织文化·创意决策·领导力
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